Accompagnement socio-professionnel des publics en Mayenne

Porteur du projet

Présentation du projet

L’opération a trois vocations :

• Permettre une plus grande réactivité d'intervention et faciliter la mise en place d'étapes cohérentes dans la construction d'un parcours d'insertion.
• Apporter une offre de proximité qui favorise les concertations professionnelles (mobilisation conjointe d'outils, mise en place d'actions cohérentes...).
• Soutenir et optimiser les démarches liées à la recherche d'un emploi ou d'une formation et/ou consolider le parcours pour faciliter la reprise d'une activité. 

Pour quels publics ? 

L'accompagnement socioprofessionnel s'adresse aux personnes bénéficiaires du RSA soumises à l'obligation d'accompagnement

• Personne orientée par la plateforme d'orientation suite à un diagnostic réalisé dès l'entrée dans le dispositif RSA qui fait apparaître des besoins sociaux dans son projet de retour à l'emploi.
• Personne avec une orientation sociale : accompagnée par un référent social et/ou identifiée au sein des antennes solidarité concernées, manifestant une envie de travailler et présentant des problématiques d'ordre social qui soient compatibles avec une capacité à s'engager dans des démarches de recherche d'emploi.
• Personne avec une orientation emploi : connue des antennes solidarité concernées, en démarche active de recherche d'emploi, mais présentant des fragilités d'ordre social. 

Objectifs

Convention 2022/2025

Pour les participants au projet, les objectifs sont les suivants :

• Lever des freins à l’emploi.
• Elaborer un projet professionnel réaliste.
• Construire, adapter et optimiser des outils de recherche d’emploi.
• Mettre en œuvre un plan de prospection des entreprises en forte tension de recrutement sans besoins de qualification spécifique et permettre des placements rapides en emploi des BRSA accompagnés.
• Sécuriser la reprise d’emploi au travers d’une médiation en entreprise.

Plus globalement, les objectifs sont les suivants :

• La prise en charge de chaque participant grâce à un accompagnement renforcé et un plan d'action individualisé.
• Résolution des freins sociaux et professionnels en binôme avec le référent en appui du Conseil départemental.
• L'aide à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable sur le territoire.
• La redynamisation personnelle et l'activation professionnelle.
• La mobilisation du réseau de partenaires et d’entreprises d’Envergure.

L’opération vise à accompagner 480 bénéficiaires en file active sur le dispositif.

Les résultats prévisionnels attendus sont les suivants:

• Indicateur emploi : 80 % de mise en situation de travail ou au minima une rencontre entreprise, enquête métier, contrat de travail, PMSMP, Formation.
• Indicateur sur la levée des freins périphériques : 80 % des bénéficiaires auront pendant l'accompagnement levés au moins un frein partiellement ou totalement selon leur besoin (mobilité, santé, qualification, savoir de base, logement, garde d'enfant...). 

Montants, moyens et résultats

Convention 2015/2017  

• Montant du dispositif : 538 498,50 € (dont 50 % de FSE)
• Moyens mis en œuvre : 5 intervenants (1 assistant administratif, 1 consultante RH et 3 conseillers insertion)
• Résultats : 514 personnes accompagnées

Convention 2018/2020  

• Montant du dispositif : 589 885,72 € (dont 50 % de FSE)
• Moyens mis en œuvre : 5 intervenants (1 assistant administratif, 1 consultante RH et 3 conseillers insertion)
• Résultats : 389 personnes accompagnées  

Convention 2021

• Montant du dispositif : 283 518,41 € (dont 50 % de FSE)
• Moyens mis en œuvre : 8 intervenants (1 ressource transverse, 6 référents de parcours insertion, 1 coordinateur insertion
• Résultats : 449 personnes accompagnées  

Convention 2022/2025 (prévisionnel) :

• Montant du dispositif : 1 328 031,83 € (dont 60 % de FSE+)
• Moyens mis en œuvre : 8 intervenants (1 ressource transverse, 6 référents de parcours insertion, 1 coordinateur insertion)
• Résultats : 800 personnes accompagnées